В больницах Свердловской области активно реализуется система наставничества
29.10.2019 /
Одной из основных проблем здравоохранения является нехватка квалифицированного медицинского персонала. Актуальным остается и решение вопроса об удержание молодых специалистов на рабочих местах. Выходом из данной ситуации становится наставничество опытных медицинских работников, отлично знающих и любящих свою профессию, готовых поделиться своими навыками со студентами.
В целях оказания практической помощи в профессиональном становлении специалистов медицинского профиля в клинике внедрено дуальное наставничество. По итогам работы за 2018 и 2019 годы определены лучшие наставники. Торжественное награждение состоялось в прошедшую пятницу на конференции для средних медицинских работников.
Реализация таких мероприятий помогает решать задачи национального проекта «Здравоохранение» по обеспечению отрасли квалифицированными кадрами. Тесное сотрудничество между образовательной организацией и практическим здравоохранением дает возможность получать специалистов, обладающих не только определенной профессиональной подготовкой, но и определенными социальными и психологическими качествами. Таким образом, преодолевается разрыв между теорией и практикой, в лечебные организации поступает специалист, фактически готовый к выполнению своих трудовых функций.
